d-fine your career!

Ab Ihrem Einstieg legen Sie gemeinsam mit anderen Top-Absolventen die Grundlagen für Ihre weitere Karriere bei uns. In der d-fine Academy erwartet Sie eine breite Auswahl an internen Schulungen und externen Fortbildungsmaßnahmen. So können Sie z.B. einen MBA an einer führenden Business School erwerben oder sich als Chartered Financial Analyst zertifizieren lassen.

Bei uns finden Sie Kollegen, die die gleiche Sprache sprechen und Probleme auf die gleiche Art lösen wie Sie. Mit Ihren Kollegen diskutieren Sie auf Augenhöhe und entwickeln sich im Dialog gemeinsam stetig weiter. Neben starken analytischen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz. Teambildung statt Ellenbogengesellschaft ist Teil unserer Firmenphilosophie und spiegelt sich in unseren Projektstrukturen, Mitarbeiterförderungen und Anreizsystemen wider. So duzen sich vom Praktikanten bis zum Partner alle Mitarbeiter und ein „Up or out“-Prinzip findet bei uns keine Anwendung.

Wir legen großen Wert auf eine sinnvolle Balance zwischen Privat- und Berufsleben. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Gefördert wird das durch herausfordernde Projektinhalte und Kunden, unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und weitere Zusatzleistungen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitkonzepte und Einstiegsmöglichkeiten durch unsere beiden Karrierewege „Orange“ und „Blue“ sowie Sabbatical- und Teilzeitmodelle.

Bringen Sie Ihre spezifische Expertise in ein breites Beratungsspektrum ein – von der Strategieentwicklung über die Konzeption von Prozessen, Methoden und Modellen, die Quantifizierung von Risiken und Kennzahlen bis hin zum Aufbau modernster Technologien. Neben dem klassischen Projektgeschäft fördern wir gezielt neue Geschäftsideen durch interne Think-Tank-Formate, z.B. im Rahmen von e.labs („frühes Brainstorming“) und IntIncs („Realisierung reiferer Ideen“).