Willkommen bei d-fine Nordics
Als führendes Beratungsunternehmen bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz für Absolventinnen und Absolventen der Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurswissenschaften sowie weiterer Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem oder technologischem Schwerpunkt. Neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten in kollegialer Arbeitsatmosphäre sowie einem motivierten Team erwarten Sie bei uns herausragende Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Benefits.
Dr. Markus Seifert
»Herzlich willkommen bei d-fine in den Nordics! Was die Arbeit in den Nordics so faszinierend macht, ist, dass es wahrscheinlich eine der dynamischsten Regionen Europas ist, geprägt von einem ausgeprägten Pragmatismus und dem Streben, das Richtige zu tun. Dänemark, Finnland, Norwegen und Schweden sind schon seit geraumer Zeit Vorreiter in Sachen Digitalisierung und grüner Transformation. Die nordische Art passt sehr gut zu unserem Ansatz bei d-fine; wir sind seit 2018 aktiv auf diesem Markt. Wir glauben, dass der Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ländern und Regionen in Europa uns stärker machen und es uns ermöglichen, bessere Lösungen für drängende Probleme auf lokaler und globaler Ebene zu finden. Wenn Sie Interesse daran haben, unserem wissenschaftsbasierten Ansatz zu folgen und unserem Team in Stockholm beizutreten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.«
Was wir Ihnen bieten
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen, neben einem attraktiven Karriere- und Gehaltsmodell, eine große Vielfalt an Zusatzleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersversorgung
Über die Versicherungsgesellschaft Nordea bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einen guten Versicherungsschutz, Flexibilität und die Möglichkeit, selbst Einfluss auf die Verwaltung ihrer Rentenersparnisse zu nehmen.
Events
Zusätzlich zu den lokalen Events führen wir dreimal im Jahr unsere d-fine Conventions durch. Dort können Sie in verschiedenen Vorträgen Einblicke in neue Themen und Projekte gewinnen und sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vernetzen.
Private Krankenversicherung
Unsere Krankenversicherung, Nordea - Euro Accident, ermöglicht einen schnellen Zugang zu fachärztlicher Versorgung, Beratung, Behandlung und Operationen in einem privaten Gesundheitssystem ohne lange Wartezeiten. Die Prämie wird gemäß den geltenden Vorschriften als geldwerter Vorteil für den Arbeitnehmer versteuert.
Gehalt & Bonus
Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt mit hervorragenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt erhalten Sie jedes Jahr Boni, sobald Sie eine bestimmte Karrierestufe erreicht haben – abhängig von Ihren persönlichen Leistungen und denen des Unternehmens.
Mentoring
Auf Ihrem Karriereweg bei d-fine werden Sie von einer erfahrenen Mentorin bzw. einem erfahrenen Mentor unterstützt. Ihr Mentor oder ihre Mentorin hilft Ihnen bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung und gibt Ihnen wertvolle Hilfestellung bei den großen und kleinen Fragen des Berateralltags.
Networking
Neben der Projektarbeit gibt es viele Möglichkeiten, an gemeinsamen Aktivitäten teilzunehmen. Kolleginnen und Kollegen treffen sich regelmäßig, um nach der Arbeit den Projektstandort zu erkunden, sich in der Kneipe auszutauschen oder eine Partie Billard zu spielen.
Unfallversicherung
Wir bieten eine weltweite, vom Unternehmen bezahlte Unfallversicherung, die sowohl Ihr Berufs- als auch Ihr Privatleben abdeckt.
Onboarding
Zu Beginn nehmen Sie und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen an einem mehrwöchigen Onboarding-Programm teil. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kollegen und Kolleginnen vor Ort und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.
Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einen Zuschuss zur Gesundheitsförderung in Höhe von 5000kr pro Jahr. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, erhalten Sie den verbleibenden Betrag für den Rest des Jahres als Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge, den Sie für Gesundheitsförderung verwenden können.
Familie
Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Familien, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.
d-fine Academy
Interne Trainings
Im Rahmen der d-fine Academy bieten wir Ihnen ein umfangreiches Curriculum interner Trainings an. Die auf Ihren aktuellen Erfahrungsstand maßgeschneiderten Trainings reichen von fachlichen und IT- Trainings über Projektmanagement- bis hin zu Soft Skill-Trainings.
Externe Trainings
Neben dem Standard-Curriculum kann bei Bedarf an weiteren externen Trainings teilgenommen werden. Voraussetzung dafür ist ein Projektbezug oder ein persönlicher Entwicklungsbedarf.
Fortbildungsprogramme
d-fine bietet eine Vielzahl an externen Fortbildungsprogrammen an. Hierfür stehen verschiedene Masterabschlüsse, (Executive) MBA-Programme oder Zertifizierungen zur Auswahl.
Sprach- und Interkulturelle Trainings
Bei Bedarf haben Sie die Möglichkeit, an Sprachkursen oder interkulturellen Trainings teilzunehmen. Wir arbeiten hierfür mit verschiedenen Anbietern zusammen, um auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Fachkonferenzen
Eine Konferenz- oder Messeteilnahme ermöglicht es Ihnen, Ihr spezifisches und aktuelles Wissen zu erweitern und sich mit Expertinnen und Experten in der entsprechenden Branche zu vernetzen.
Aktuelle Stellenangebote in Schweden
Eine vollständige Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenportal.
Ihre Ansprechpartnerin
Human Resources
Marie Sommermann
Gerne können Sie sich direkt und unkompliziert mit Fragen zur Bewerbung oder Bewerbungsprozess an mich wenden.
Stay in Touch
Werden Sie Teil des d-fine Netzwerks!
Wir informieren Sie regelmäßig über Veranstaltungen, Stellenausschreibungen und Neuigkeiten über d-fine.
