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Karriere Schweiz

Willkommen bei d-fine Schweiz

Kontakt
d-fine Recruiting Team
+41 43 243 66 92

careers.ch[at]d-fine.com

 

Dr. Mathias Presber

Grüezi und willkommen bei d-fine Schweiz. Für unseren Standort in Zürich suchen wir ganzjährig Unterstützung mit klar analytischer und technologischer Prägung für diverse nationale und internationale Projekte. Bei uns beraten Sie nicht nur, sondern setzen auch Lösungen um und können so zeigen, dass Ihre Ideen funktionieren. Consulting bei d-fine bedeutet nicht, dass Sie die ganze Woche unterwegs sind, denn meistens sind Sie nur zwei bis drei Tage pro Woche beim Kunden – das ist gut für die Work-Life-Balance und weniger Reisen reduziert unseren Ressourcenverbrauch.

Was wir Ihnen bieten

Gehalt & Bonus

Wir bieten Ihnen ein attraktives Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Neben dem Grundgehalt erhalten Sie ab einer gewissen Karrierestufe jährlich einen Bonus.

Onboarding

Zu Beginn laden wir Sie und die weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen zu einem mehrwöchigen Onboarding ein. Dort haben Sie die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Mentoring

Auf Ihrem Karriereweg bei uns werden Sie von einer erfahrenen Mentorin bzw. einem erfahrenen Mentor begleitet, die bzw. der Sie in Ihrer Weiterentwicklung fördert und Ihnen bei Fragen im Projektalltag mit Rat und Tat zur Seite steht.

Teilzeit- und Sabbaticalmodelle

Zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben bieten wir Ihnen verschiedene Teilzeit- und Sabbaticalmodelle an.

Events

Neben lokalen Events erwarten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmässige Conventions, welche fachliche Einblicke und Zeit zum Networking bieten.

Networking

Regelmässig finden sich Kolleginnen und Kollegen zusammen, z. B. im Zürcher Office beim After-Work-Apéro, bei einer Böötlitour oder einem Fondueplausch auf dem Üetzgi.

Versicherungsleistungen

Bei uns erhalten Sie ein umfangreiches Vorsorgepaket, welches z. B. die Heilbehandlung in der privaten Abteilung und eine zusätzliche Krankentaggeldversicherung umfasst.

Betriebliche Altersversorgung

Die Beiträge werden gemäss Gesetz jeweils zu 50% vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezahlt. Wir finanzieren 60% in die berufliche Vorsorge für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

d-fine Academy

Interne Trainings

Im Rahmen der d-fine Academy bieten wir Ihnen ein umfangreiches Curriculum interner Trainings an. Die auf Ihren aktuellen Erfahrungsstand massgeschneiderten Trainings reichen von fachlichen und IT- Trainings über Projektmanagement- bis hin zu Soft Skill-Trainings.

Externe Trainings

Neben dem Standard-Curriculum kann bei Bedarf an weiteren externen Trainings teilgenommen werden. Voraussetzung dafür ist ein Projektbezug oder ein persönlicher Entwicklungsbedarf.

Fortbildungsprogramme

d-fine bietet eine Vielzahl an externen Fortbildungsprogrammen an. Hierfür stehen verschiedene Masterabschlüsse, (Executive) MBA-Programme oder Zertifizierungen zur Auswahl.

Sprach- und Interkulturelle Trainings

Bei Bedarf haben Sie die Möglichkeit, an Sprachkursen oder interkulturellen Trainings teilzunehmen. Wir arbeiten hierfür mit verschiedenen Anbietern zusammen, um auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Fachkonferenzen

Eine Konferenz- oder Messeteilnahme ermöglicht es Ihnen, Ihr spezifisches und aktuelles Wissen zu erweitern und sich mit Expertinnen und Experten in der entsprechenden Branche zu vernetzen.

e.lab

Ob Sports Analytics oder Quantum Computing – im Rahmen des e.labs haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen und Forschungsprojekte mit Bezug zur d-fine DNA im Team weiterzuentwickeln und auszuarbeiten.

Stellenangebote – Ihr Weg in unser Team

Eine vollständige Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenportal.

Stay in Touch

Werden Sie Teil des d-fine Netzwerks! Im Rahmen unseres Career Pools erhalten Sie exklusive Neuigkeiten zu d-fine, unseren Events und Stellenangeboten, z. B. durch unseren quartalsweise erscheinenden Newsletter.

 

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