d-fine your career!

Gerne können Sie sich direkt und unkompliziert über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail bewerben. Ein Direkteinstieg im Consulting ist ganzjährig möglich und erfolgt immer zum Monatsanfang.

Für eine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

• Deutschsprachiges Anschreiben
• Deutschsprachiger Lebenslauf
• Etwaige Studienzeugnisse (Maturazeugnis, Bachelor- und Masterurkunde inkl. Notenübersicht sowie Promotionsurkunde) bzw. Ausbildungszeugnisse, Berufsschule und Ausbildungsunternehmen)
• Etwaige Arbeits- und Praktikumszeugnisse

Sollten Sie ausländische Zeugnisse einreichen, fügen Sie bitte eine Übersetzung in deutscher oder englischer Sprache bei, die Sie selbst anfertigen können. Gerne können Sie Ihre Bewerbung an die in der Ausschreibung vermerkte Kontaktperson adressieren. Das Ausfüllen des Bewerbungsformulars nimmt ca. fünf Minuten in Anspruch. Anschliessend erhalten Sie schnellstmöglich eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Sie haben alles vorliegen? Perfekt - dann schicken Sie es uns!

Nach Eingang sichten wir Ihre Bewerbung und prüfen alles auf Vollständigkeit. Sollten Informationen oder Unterlagen fehlen, kontaktieren wir Sie umgehend.  Sobald uns Ihre  Unterlagen vollständig vorliegen, können Sie i.d.R. innerhalb von ein bis zwei Wochen mit unserem Feedback zu Ihrer Bewerbung rechnen.

Hat uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Ein standardisiertes Assessment-Center gibt es bei uns nicht. Wir haben die besten Erfahrungen damit gemacht, unsere Bewerber im persönlichen Gespräch kennenzulernen. Je nach Position klären wir erste Themen ggf. vorab in einem Telefoninterview und laden Sie anschliessend zu persönlichen Gesprächen in unser Büro in Zürich ein:

• Im Rahmen des Begrüßungsgesprächs thematisieren wir Ihren bisherigen Werdegang, Ihre Motivation und klären alle Ihre Fragen zu unserem Unternehmen.

• Während des Fachgespräches steht die Bearbeitung einer Case Study oder die Diskussion fachlicher Fragestellungen, abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation, im Fokus

• Abschliessend wird einer unserer Partner mit Ihnen in einem Schlussgespräch über vertragliche Inhalte sowie Ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns sprechen

Für Praktika und Werkstudententätigkeiten besteht das persönliche Kennenlernen aus einem ca. einstündigen Gespräch. Themen sind u.a. Ihr bisheriger Werdegang, Ihre Erwartungen und Fragen, ggf. die Bearbeitung einer kleinen Case Study oder die Diskussion fachlicher Fragestellungen.

Nach spätestens einer Woche erhalten Sie Feedback von uns. Im Idealfall stellen wir fest, dass Sie genau zu uns passen. Wir freuen uns, wenn Sie das genauso sehen und machen Ihnen ein attraktives Vertragsangebot. Jetzt fehlt nur noch Ihre Unterschrift!

Bei einem Berufseinstieg im Consulting nehmen Sie in den ersten vier Wochen mit weiteren Neueinsteigern am Onboarding in Frankfurt teil. Nach der Begrüssung und einem Rundgang durch unseren Hauptsitz gibt es diverse Einführungsveranstaltungen und Trainings, die Sie bestmöglich auf Ihren ersten Projekteinsatz bzw. Ihre Tätigkeit bei uns vorbereiten.

Neue Mitarbeiter im Bereich Corporate Services sowie Praktikanten und Werkstudenten nehmen die ersten zwei Tage am regulären Onboarding teil und werden anschließend vom Team auf Ihre konkreten Aufgaben vorbereitet.