Gestalten Sie die Zukunft – und Ihre eigene

Kontakt
d-fine Recruiting Team
+49 69 90737-555

careers[at]d-fine.com

1500+

kluge Köpfe

D=1

Chancengleichheit

30

Nationalitäten

100 %

klimaneutral

Das sagt unser Team

„Mit meinen Fähigkeiten trage ich zur Stabilität des Finanzsystems bei.“

Ulviyya Ibrahimli, Mathematikerin

[ ZUM INTERVIEW ]

„Mit meinen Fähigkeiten werden Risiken berechenbar.“

Hannes Coners, Physiker

[ ZUM INTERVIEW ]

„Durch meine Fähigkeiten kann Big Data Großes bewirken.“

Kathleen Pietruska, Informatikerin

[ ZUM INTERVIEW ]

„Mit meinen Fähigkeiten helfe ich, unser Stromnetz auch zukünftig stabil zu halten.“

Mohamed Ghanmi, Ingenieur

[ ZUM INTERVIEW ]

5 Gründe für d-fine

1500+ kluge Köpfe aus 30 Nationen – eine gemeinsame Sprache

01

Die naturwissenschaftlich, technisch oder mathematisch geprägten Studienabschlüsse unserer Belegschaft bedeuten: Unsere Teams sprechen eine gemeinsame Sprache und gehen Aufgabenstellungen auf die gleiche Art und Weise an.

Projektbeispiele

  • 1

Slide #1

LÖSUNG

  • Ein d-fine Team entwickelt gemeinsam mit den Experten und Expertinnen des Asset Managers die neue Applikation basierend auf Cloud-nativen Technologien sowie moderner Plattform- und Softwarearchitektur.

  • Das gemeinsame Team setzt bei der Entwicklung auf einen agilen Ansatz, um auf unerwartete Situationen und Komplikationen während des Projekts schnell und konsequent reagieren zu können.

  • Die rigorose Qualitätssicherung der neuen Plattform zeigt sich durch einen mehrstufigen CICD-Prozess mit wohldefinierten Quality Gates und einem hohen Automatisierungsgrad.

Slide #2

LÖSUNG

  • Das neu entwickelte Energiesystemmodell erlaubt eine konsistente Planung des Stromnetzes bei gekoppelten Energiesektoren.

  • Unser Optimierungstool für Schaltungen stellt sicher, dass das Stromnetz auch bei vielen gleichzeitigen Baumaßnahmen stabil bleibt.

  • Der integrierte Datenhaushalt ermöglicht neue Erkenntnisse aus der Datenanalyse.

  • Die hybride IT-Architektur vernetzt die Cloud mit Servern on-premise.

  • Der Schlüsselfaktor für den Projekterfolg ist unsere Kombination aus energiewirtschaftlichem Fachwissen und professionellem IT-Knowhow.

Slide #3

LÖSUNG

  • Als Grundlage für das Tool haben wir eine Verkehrssimulation entwickelt. 

  • Unterschiedliche Daten, wie z.B. Gleisinfrastrukturdaten und Echtzeitinformationen, wurden in ETL-Prozesse verarbeitet. 

  • Die Entscheidungsfindung des Tools erfolgt mittels Reinforcement Learning, wofür wir entsprechende Agents, States, Rewards und Actions entwickelt haben.

  • In regelmäßigen Austauschformaten mit den Disponenten wurden gemeinsam weitere Features des Tools erarbeitet und in einem späteren Schritt umgesetzt.

Slide #4

LÖSUNG

  • Als Basis für die Optimierung der Medikamentenlagerung und -versorgung wurden heterogene interne Daten mit öffentlich verfügbaren Daten mittels Natural Language Processing verknüpft.

  • Ausgehend von ermittelten Standorten und Mengen wurde ein robustes, schon mit wenigen Daten aussagekräftiges Framework entwickelt und damit Alternativen für ein optimiertes Schema berechnet.

  • Verglichen mit der vorhandenen Verteillösung konnten Kosteneinsparungen vorgeschlagen werden, welche die HIV-Behandlung von 25.000 zusätzlichen Patienten pro Jahr ermöglichen.

Slide #5

LÖSUNG

  • Entwicklung einer interaktiven Projektlandkarte, auf der regionale Marktaktivitäten zu Wasserstoff beschrieben werden.

  • Aufnahme der Anforderungen an eine Infrastruktur auf Basis eines Fragebogens sowie Einzelinterviews mit den Partnerunternehmen.

  • Abschätzung des standortbezogenen Wasserstoffbedarfs unter verschiedenen Hochlaufszenarien, Visualisierung in einer interaktiven Heatmap für die Jahre 2030, 2035, 2040.

  • Definition von Auswahlkriterien und Identifikation geeigneter Standorte für den Aufbau einer nachhaltigen Wasserstofftankstelleninfrastruktur.

Slide #6

LÖSUNG

  • Als Grundstein der Lösung unterstützte d-fine die Konzeption der Anpassung der Risikosteuerungsverfahren und der Fach- und IT-Architektur. 

  • Ein passendes System wurde ausgewählt, zur Abbildung von Marktrisiken und barwertigen sowie ertragswertigen Zinsänderungsrisiken angepasst und über ein neu entwickeltes Data Warehouse in die IT-Landschaft integriert.

  • Erfolgsfaktor war die Integration von Methoden und Prozessen in die IT-Landschaft des Kunden. Dies erfolgte in enger und agiler Zusammenarbeit zwischen Fach- und IT-Bereichen, System-Vendor und d-fine.

Ihre Karriere bei d-fine

Deutschland

Deutschland

Wir sind fortlaufend auf der Suche nach Verstärkung für unser Consulting Team und unsere Corporate Services. Spannende Aufgaben, umfangreiche Fortbildungen und Benefits sowie ein großartiges Team erwarten Sie.

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Österreich

Österreich

Wir sind fortlaufend auf der Suche nach Verstärkung für unser Consulting und unsere Corporate Services. Spannende Aufgaben, umfangreiche Fortbildungen und Benefits sowie ein tolles Team erwarten Sie. 

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Schweiz

Schweiz

Im Zentrum der Bank- und Finanzstadt Zürich befindet sich seit 2010 unser Standort in der Schweiz. Als wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Consulting-Teams ganzjährig Absolventinnen und Absolventen (m/w/d). 

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Vereinigtes Königreich

Vereinigtes Königreich

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen für unser vielfältiges Beraterteam.  Es erwarten Sie eine Vielzahl spannender Projekte, Schulungen sowie zahlreiche Benefits.

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Italien

Italien

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Schweden

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Wir sind das Zentrum von d-fine für vielfältige Projekte in allen nordischen Ländern. Wir suchen kontinuierlich nach herausragenden Kolleginnen und Kollegen, um unser Team zu erweitern! 

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Niederlande

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