Unser Consulting & Solutions Team
Als #Lieblingsarbeitgeber bieten wir einen spannenden Einstieg für Absolventinnen und Absolventen der Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften sowie weiterer Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem oder technologischem Schwerpunkt. Unsere Aufgaben und Projekte sind vielfältig – ebenso unsere innovativen Arbeitsmodelle. Wir arbeiten als Team vor Ort beim Kunden, regional aus einem unserer Büros oder auch remote mit virtuellen Projekträumen.
Kontakt
d-fine Recruiting Team
+49 69 90737-555
Unsere Arbeitsmodelle
Blue
BLUE
Blue ist das richtige Modell für Sie, wenn Sie im Rahmen Ihrer Kundenprojekte gerne überall in Deutschland und Europa eingesetzt werden wollen – on-site (vor Ort beim Kunden) oder remote (d-fine Büro oder Homeoffice). So haben Sie die Möglichkeit, bereits in den ersten Berufsjahren vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Projekten, Branchen und Projektteams zu sammeln sowie viele Kunden kennenzulernen. Ihren Wohnort wählen Sie flexibel innerhalb Deutschlands. Ihre Reisebereitschaft wird mit einer Flexibilitätsprämie belohnt, unabhängig davon, wie viel Reisetätigkeit die Projekte erfordern. Steigen Sie als Consultant (m/w/d) ein!
Während des Studiums in die Beratung
Lernen Sie uns bereits während Ihres Studiums im Rahmen eines Praktikums oder einer werkstudentischen Tätigkeit kennen und setzen Sie Ihre bisher erworbenen Kenntnisse in der Praxis ein. So erhalten Sie bereits frühzeitig erste Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung, unsere Themenfelder und den Projektalltag bei uns.
Praktikum
| Art: | Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum |
| Dauer: | 8-12 Wochen |
| Arbeitszeit: | 40 Stunden/Woche |
| Arbeitsort: | Vor Ort beim Kunden, aus einem unserer Büros vor Ort oder im Home Office |
Werkstudentische Tätigkeit
| Dauer: | Gerne längerfristig (individuell gestaltbar) |
| Arbeitszeit: | Bis zu 20 Stunden/Woche (in den Semesterferin auch bis zu 40 Stunden/Woche möglich) |
| Arbeitsort: | Überwiegend im Home Office |
Stellenangebote – Ihr Weg in unser Consulting & Solutions Team
Jens, Senior Consultant
»Die vier Wintermonate November bis Februar habe ich im Sommer Südamerikas verbracht. Während meines Sabbaticals habe ich die Wildnis Patagoniens erkundet, mich durch die Küche Perus probiert und mein Spanisch in Bolivien aufgebessert.«
Janina, Senior Consultant
»Während des Parttime-MBA habe ich sowohl beruflich als auch persönlich viel gelernt - von zahlreichen Business-Kursen, Outdoor-Leadership-Trainings, Coachings und meinen brillanten Mitstudierenden. Ich freue mich darauf, das Gelernte in meiner zukünftigen Karriere anzuwenden und die Freundschaften, die ich während der Weiterbildung geschlossen habe, zu pflegen.«
Patrick, Manager
»Spannende Projekte und ein erfüllendes Familienleben gehen bei d-fine Hand in Hand. d-fine unterstützt mich durch großzügige Teilzeitregelungen, Homeoffice, Familienservice und Wiedereinstieg nach der Elternzeit.«
Was wir Ihnen bieten
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen, neben einem attraktiven Karriere- und Gehaltsmodell, eine große Vielfalt an Zusatzleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt & Bonus
Wir bieten Ihnen ein attraktives Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Neben dem Grundgehalt erhalten Sie ab einer gewissen Karrierestufe jährlich einen Bonus.
Flexibilität
Ausschließlich Remote-Tätigkeit, tägliches Pendeln, da Wohnort und Projektort im nahen Umfeld liegen und flexible Wohnortwahl innerhalb Deutschlands – durch unsere innovativen Arbeitsmodelle haben Sie die Wahl.
Onboarding
Zu Beginn laden wir Sie und die weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen zu einem mehrwöchigen Onboarding ein. Dort haben Sie die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.
Mentoring
Auf Ihrem Karriereweg bei uns werden Sie von einer erfahrenen Mentorin bzw. einem erfahrenen Mentor begleitet, die bzw. der Sie in Ihrer Weiterentwicklung fördert und Ihnen bei Fragen im Projektalltag mit Rat und Tat zur Seite steht.
Sabbatical- und Teilzeitmodelle
Zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben bieten wir Ihnen verschiedene Sabbatical- und Teilzeitmodelle an.
Events
Neben spannenden Events wie dem SommerStädel erwarten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßige Conventions, welche fachliche Einblicke und Zeit zum Networking bieten.
Mobilität
Wir stellen Ihnen bei Bedarf ein Deutschlandticket, welches komplett von uns finanziert wird. Gegen Gehaltsumwandlung können Sie außerdem Ihr persönliches Dienstfahrrad leasen und auch privat nutzen. Die Wahl Ihres Dienstrads treffen Sie innerhalb eines großzügigen Rahmens selbst.
Fitness
Über Kooperationsverträge mit bundesweit vertretenen Fitnessanbietern können Sie günstige und von uns bezuschusste Konditionen nutzen und so sportlich aktiv sein.
Networking
Bundesweit finden sich regelmäßig Kolleginnen und Kollegen zusammen, um z. B. nach Feierabend den Projektort zu erkunden, sich bei einem „Äpplerabend“ auszutauschen oder ein Fußballturnier im Team zu bestreiten.
Familie
Neben der Zahlung eines Kinderbetreuungskostenzuschusses unterstützen wir Familien durch Leistungen im Bereich Beratung und Vermittlung von (Notfall-) Kinderbetreuungsplätzen. Auch bei der Pflege naher Angehöriger bieten wir Ihnen Unterstützung durch einen externen Dienstleister.
Unfallversicherung
Wir schließen auf Firmenkosten eine Unfallversicherung mit weltweitem Geltungsbereich in der beruflichen und privaten Sphäre ab.
Betriebliche Altersversorgung
Im Rahmen der Entgeltumwandlung können Sie optional einen Teil Ihres Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung oder Pensionskasse) investieren. Auch der Abschluss einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung ist möglich.
d-fine Academy
Interne Trainings
Im Rahmen der d-fine Academy bieten wir Ihnen ein umfangreiches Curriculum interner Trainings an. Die auf Ihren aktuellen Erfahrungsstand maßgeschneiderten Trainings reichen von fachlichen und IT-Trainings über Projektmanagement- bis hin zu Soft Skill-Trainings.
Externe Trainings
Neben dem Standard-Curriculum kann bei Bedarf an weiteren externen Trainings teilgenommen werden. Voraussetzung dafür ist ein Projektbezug oder ein persönlicher Entwicklungsbedarf.
Fortbildungsprogramme
d-fine bietet eine Vielzahl an externen Fortbildungsprogrammen an. Hierfür stehen verschiedene Masterabschlüsse, (Executive) MBA-Programme oder Zertifizierungen zur Auswahl.
Sprach- und Interkulturelle Trainings
Bei Bedarf haben Sie die Möglichkeit, an Sprachkursen oder interkulturellen Trainings teilzunehmen. Wir arbeiten hierfür mit verschiedenen Anbietern zusammen, um auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Fachkonferenzen
Eine Konferenz- oder Messeteilnahme ermöglicht es Ihnen, Ihr spezifisches und aktuelles Wissen zu erweitern und sich mit Expertinnen und Experten in der entsprechenden Branche zu vernetzen.
e.lab
Ob Sports Analytics oder Quantum Computing – im Rahmen des e.labs haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Forschungsprojekte mit Bezug zur d-fine DNA im Team weiterzuentwickeln und auszuarbeiten.
Ihre Ansprechpartnerinnen
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