Karriere Deutschland

Unser Corporate Services Team

Der Erfolg unserer Kolleginnen und Kollegen im Bereich Consulting & Solutions ist ohne unsere Corporate Services nicht denkbar. Daher suchen wir gezielt nach sehr engagierten und hochmotivierten Talenten für unser Corporate Services Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
d-fine Recruiting Team
+49 69 90737-555

Careers.cs[at]d-fine.com

Ihre vielfältigen Einsatzmöglichkeiten

Controlling

Unser Controlling Team kümmert sich um das interne Reporting, die Optimierung der eingesetzten Systeme und Prozesse, den Konzern- und Jahresabschluss sowie alle steuerlichen Themen.

Event Management

Unser Event Management Team ist für die Organisation von diversen Eventformaten für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden verantwortlich. Das Spektrum reicht von Meetings und Workshops über Projektevents und Abendveranstaltungen bis zu mehrtägigen Conventions.

Human Resources

Unser Human Resources Team betreut alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während ihres gesamten Employee Lifecycles in allen personalbezogenen Belangen, von der Bewerbung bis zum Austritt - z. B. durch einen persönlichen Kontakt für Rückfragen, bei Fortbildungen oder auch bei Auslandseinsätzen.

IT

Unser IT Team kümmert sich im Bereich Operations & Support zusammen mit unseren Dienstleistern um die Administration der IT-Infrastruktur und den technischen Support des d-fine Teams. Im Bereich Development wird maßgeschneiderte Software für interne Prozesse entwickelt.

Knowledge Management

Unser Knowledge Management Team unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in allen Fragestellungen rund um die Themen Wissensmanagement und Informationsbeschaffung. Zu den Kernaufgaben zählen die Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets sowie die Pflege und der Ausbau der d-fine Fachbibliothek.

Legal Department

Unser Legal Team kümmert sich um vertragsrechtliche Themen, unterstützt bei Fragestellungen rund um öffentliche Ausschreibungen und ist der erste Kontakt für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei juristischen Fragestellungen.

Marketing

Unser Marketing Team ist für den professionellen Außenauftritt der Unternehmensgruppe, die Pressearbeit sowie die Planung, Umsetzung und Steuerung von zentralen sowie dezentralen Marketingkampagnen und Kommunikationsstrategien zuständig.

Office Management

Unser Office Management Team ist der Dreh- und Angelpunkt in jedem d-fine Office, unterstützt bei allen organisatorischen Belangen und fungiert vor Ort als erster Kontakt für alle Kolleginnen und Kollegen sowie Besucherinnen und Besucher.

Policy Department

Unser Policy Department Team ergänzt das Beratungsgeschäft als zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen zu regulatorischen und politischen Entwicklungen, erschließt mit unseren Markteinheiten neue Geschäftsfelder und ist Owner der d-fine Regulatory Map.

Reisekosten

Unser Reisekosten Team übernimmt als erster Kontakt für unsere internen Reisenden die Prüfung sowie Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und behält etwaige gesetzliche Änderungen in diesem Bereich im Blick.

Staffing

Unser Staffing Team steuert die Zuordnung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Projekten. Es stellt einerseits eine hohe Auslastung und Umsetzung der Firmen-Strategie, andererseits eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter und -mitarbeiterinnen sicher.

Tenders Project Office

Unser Tender Management Team kümmert sich um die Koordination der Projektausschreibungen - vom Screening aktueller Ausschreibungen, über die Aufbereitung von Vergabeunterlagen bis zur Unterstützung bei der Angebotserstellung.

Travel Procurement

Unser Travel Procurement Team ist verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung von Geschäftsreisen. Es verhandelt Verträge mit Hotels sowie Reisedienstleistern und sorgt für die Überwachung der Prozesse zur Nutzung der vereinbarten Sonderkonditionen.

Information Security

Unser Information Security Team kümmert sich um alle Aspekte der Informationssicherheit. Dies beinhaltet u.a. die Bewertung der IT-Risiken neuer Systeme und Projekte sowie die Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der d-fine Gruppe.

Was wir Ihnen bieten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen, neben einem attraktiven Gehaltsmodell, eine große Vielfalt an Zusatzleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Onboarding

Zu Beginn laden wir Sie und die weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen zu einem mehrtägigen Onboarding ein. Dort haben Sie die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Flexibilität

Zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir Ihnen eine Mobile Work Policy sowie verschiedene Sabbatical- und Teilzeitmodelle an.

Events

Neben spannenden Events wie dem SommerStädel erwarten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßige Conventions, welche fachliche Einblicke und Zeit zum Networking bieten.

Fitness

Über Kooperationsverträge mit bundesweit vertretenen Fitnessanbietern können Sie günstige und von uns bezuschusste Konditionen nutzen.

Familie

Neben der Zahlung eines Kinderbetreuungskostenzuschusses unterstützen wir Familien durch Leistungen im Bereich Beratung und Vermittlung von (Notfall-) Kinderbetreuungsplätzen. Auch bei der Pflege naher Angehöriger bieten wir Ihnen Unterstützung durch einen externen Dienstleister.

Unfallversicherung

Wir schließen auf Firmenkosten eine Unfallversicherung mit weltweitem Geltungsbereich in der beruflichen und privaten Sphäre ab.

Betriebliche Altersversorgung

Im Rahmen der Entgeltumwandlung können Sie optional einen Teil Ihres Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung oder Pensionskasse) investieren. Auch der Abschluss einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung ist möglich.

Dienstrad

Gegen Gehaltsumwandlung können Sie Ihr persönliches Dienstrad leasen und auch privat nutzen. Die Auswahl Ihres Dienstrads treffen Sie innerhalb eines großzügigen Rahmens selbst.

Verpflegungsgutscheine

Gegen Gehaltsumwandlung können Sie von uns bezuschusste Verpflegungsgutscheine beziehen und bei über 30.000 Akzeptanzpartnern einlösen.

Deutschlandticket

Wir fördern Ihre Anreise per ÖPNV ins Büro und stellen Ihnen daher ein Deutschlandticket, welches komplett von uns finanziert wird. Bei einer überregionalen Anreise zum Büro ist alternativ ein individueller Fahrtkostenzuschuss möglich.

Weiterbildung

Neben umfangreichen Inhouse Trainings erwarten Sie individuelle externe Weiterbildungsprogramme, welche finanziell und durch Freistellung gefördert werden.

Umzugskosten

Sollte ein Umzug in Büro-Nähe nötig sein, so beteiligen wir uns innerhalb eines großzügigen Rahmens an Ihren Umzugskosten.

Stellenangebote - Ihr Weg in unser Corporate Services Team

Alle Stellenangebote

Von der Theorie zur Praxis

Lernen Sie uns bereits während Ihres Studiums im Rahmen eines Praktikums oder einer Tätigkeit als Werkstudentin bzw. Werkstudent kennen. So erhalten Sie bereits frühzeitig Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder unserer Corporate Services Bereiche. Natürlich profitieren auch Studierende von unseren zahlreichen Leistungen und Benefits. Neben Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung erwarten Sie z. B. bezuschusste Verpflegungsgutscheine, tolle Firmenevents sowie spannende Onboarding-Tage. Im Anschluss an eine erfolgreiche Zusammenarbeit während des Studiums ergibt sich auch immer wieder die Möglichkeit, Teil des d-fine Teams zu bleiben.

Anna, Ehemalige Werkstudentin Controlling

»Dank meiner Werkstudentenstelle im Controlling-Team kann ich viele praktische Erfahrungen und Eindrücke sammeln und wichtige Aufgaben übernehmen. Ich wurde von Anfang an wunderbar integriert und durch die gute Zusammenarbeit und Atmosphäre fühle ich mich sehr gut aufgehoben.«

NATHALIE, EHEMALIGE WERKSTUDENTIN HUMAN RESOURCES

»Seit Tag 1 fühle ich mich als vollwertiges Teammitglied, übernehme verschiedene eigene Aufgaben und unterstütze bei spannenden Projekten. Insbesondere schätze ich die tolle Zusammenarbeit im Team und die Flexibilität bezüglich meiner Arbeitszeiten.«

Florian, ehemaliger Praktikant & Werkstudent Human Resources

»Während meines Studiums konnte ich viele Erfahrungen bei d-fine sammeln und von Anfang an spannende eigene Aufgaben und Projekte bearbeiten. Dadurch, und vor allem auch durch das wundervolle Team, bin ich auch nach meinem Studium bei d-fine geblieben und nun in der Personalentwicklung tätig.«

Ihre Ansprechpartnerinnen

Absolventen & Professionals (M/W/D)

Helena Wolfram

Helena.Wolfram@d-fine.com ➜

+49 69 90737-2037 ➜

Xing LinkedIn

Studierende (M/W/D)

Pauline Schreiber

Pauline.Schreiber@d-fine.com ➜

+49 69 90737-3634 ➜

Xing LinkedIn

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