Willkommen bei d-fine

Wir bieten Ihnen ein attraktives Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Neben dem Grundgehalt erhalten Sie ab einer gewissen Karrierestufe jährlich einen Bonus.

Tägliche Heimreise, da Wohnort und Projektort im nahen Umfeld liegen, oder flexible Wohnortwahl innerhalb Deutschlands mit überregionalen Kundenprojekten – Sie haben die Wahl mit „Orange & Blue“.

Zu Beginn laden wir Sie und die weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen zu einem mehrwöchigen Onboarding ein. Dort haben Sie die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Auf Ihrem Karriereweg bei uns werden Sie von einer erfahrenen Mentorin bzw. einem erfahrenen Mentor begleitet, die bzw. der Sie in Ihrer Weiterentwicklung fördert und Ihnen bei Fragen im Projektalltag mit Rat und Tat zur Seite steht.

Zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben bieten wir Ihnen verschiedene Sabbatical- und Teilzeitmodelle an.

Unsere regelmäßigen Conventions bieten fachliche Einblicke und Zeit zum Networking. Bei der Summer Convention, alle zwei Jahre in einer europäischen Metropole, stehen Freizeit und Erholung im Fokus.

Gegen Gehaltsumwandlung können Sie an unserem Firmenwagenprogramm teilnehmen oder Ihr persönliches Dienstfahrrad über d-fine leasen und auch privat nutzen. Die Wahl Ihres Firmenwagens oder Ihres Dienstrads treffen Sie innerhalb eines großzügigen Rahmens selbst.

Über Kooperationsverträge mit bundesweit vertretenen Fitnessanbietern können Sie günstige und von uns bezuschusste Konditionen nutzen und so trotz wechselnder Projektorte sportlich aktiv sein.

Neben der Projektarbeit finden sich regelmäßig Kolleginnen und Kollegen zusammen, um z. B. nach Feierabend den Projektort zu erkunden, sich bei einem „Äpplerabend“ auszutauschen oder ein Fußballturnier im Team zu bestreiten.

Neben der Zahlung eines Kinder­betreuungskosten­zuschusses unterstützen wir Familien durch Leistungen im Bereich Beratung und Vermittlung von (Notfall-) Kinderbetreuungs­plätzen. Auch bei der Pflege naher Angehöriger bieten wir Ihnen Unterstützung durch einen externen Dienstleister.

Wir schließen auf Firmenkosten eine Unfallversicherung mit weltweitem Geltungsbereich in der beruflichen und privaten Sphäre ab.

Im Rahmen der Entgeltumwandlung können Sie optional einen Teil Ihres Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung oder Pensionskasse) investieren. Auch der Abschluss einer betrieblichen Berufs­unfähigkeitsversicherung ist möglich.