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Leistungen & Benefits

Wir erwarten viel von Ihnen. Erwarten Sie viel von uns.

Gehalt und Bonus

Wir bieten Ihnen ein attraktives Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Neben dem Grundgehalt erhalten Sie ab einem gewissen Positionslevel jährlich einen Bonus, dessen Höhe unmittelbar von der Firmen-Performance und von Ihren eigenen Leistungen abhängt.

Fortbildungsmöglichkeiten

Wir sind berühmt für unsere sehr umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen. Mehr Details können Sie unter „Training & Fortbildung“ nachlesen.

Mentoring

Von Anfang an und über alle Hierarchiestufen hinweg pflegen wir eine ausgeprägte Feedback-Kultur, die sowohl die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenz reflektiert und unterstützt als auch die Zusammenarbeit in den wechselnden Projekt-Teams stärkt. Zusätzlich werden Sie außerhalb der Projekthierarchie von einem erfahrenen Mentor begleitet, der Sie in Ihrer Weiterentwicklung fördert und Ihnen bei großen und kleinen Fragen im Berateralltag mit Rat und Tat zur Seite steht.

Darüber hinaus richten sich Leistungen und Benefits nach landestypischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.

 

In Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören (u. a.) folgende Leistungen zu unserem Angebotspaket:

 

 

Deutschland

Jahresurlaub

Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub.

Betriebliche Altersversorgung

Sie haben die Möglichkeit, an unserem Angebot für betriebliche Altersversorgung teilzunehmen. Dafür bieten wir Gruppenverträge verschiedener Gesellschaften und Anlageformen an.

Firmenwagen

Sie können bei uns am d-fine Firmenwagenprogramm gegen Gehaltsumwandlung teilnehmen. Typ und Ausstattung Ihres Wagens bestimmen Sie dabei innerhalb eines großzügigen Rahmens selbst, ob Kleinwagen für die Großstadt, Kombi für die Familie oder einen klassischen PKW für entspanntes Reisen, z.B. zu Ihren Kunden.

Unfallversicherung

Wir schließen auf Firmenkosten eine Unfallversicherung mit weltweitem Geltungsbereich in der beruflichen und privaten Sphäre ab. Damit sind Sie im Todesfall zum 5-fachen und im Falle der Invalidität zum 10-fachen Ihres aktuellen Jahresgrundgehalts abgesichert.

Kinderbetreuung

Wir unterstützen die Familien unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch Leistungen im Bereich Beratung, Vermittlung und Notfallbetreuung.

Homecare/Eldercare

Auch wenn es um die Pflege naher Angehöriger geht, bieten wir Ihnen Unterstützung an – unser Kooperationspartner steht Ihnen mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Seite.

Fitness

Über einen Kooperationsvertrag mit einem bundesweit vertretenen Fitness-Anbieter können Sie günstige und von d-fine bezuschusste Konditionen nutzen und so trotz wechselnder Projektorte sportlich aktiv sein.

Österreich

Vergütung

Wir bieten Ihnen ein attraktives Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen unterliegt dem „Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung, Information und Consulting“. Es gilt die Verwendungsgruppe IV. d-fine vergütet Ihnen deutlich über dem kollektivvertraglichen Minimum. In Ihrer weiteren Entwicklung partizipieren Sie zudem an unserem Bonusprogramm. Die Höhe des Bonus hängt unmittelbar von der Firmen-Performance und natürlich von Ihren eigenen Leistungen ab.

Schweiz

Jahresurlaub

Bei uns bekommen Sie bis zu 30 Tage Jahresurlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.

Berufliche Vorsorge

Sie profitieren bei uns von einem sehr attraktiven BVG-Vorsorgeplan, bei dem d-fine einen größeren Anteil der Kosten übernimmt.

Unfallversicherung

Sie sind bei uns gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle versichert und wir übernehmen die gesamten Prämien.

Krankentaggeldversicherung

Sie sind bei uns automatisch einer Krankentaggeldversicherung angeschlossen und wir übernehmen die gesamten Prämien.

 

Mitarbeiterstimmen:

"Ich denke, dass mein Mentor mich unterstützen wird, falls ich ernsthafte Probleme mit Kollegen oder der Projektleitung bekommen sollte. Auch wenn ich davon ausgehe, dass dies nicht passiert, halte ich alleine die Tatsache, dass d-fine ein solches Programm bietet, für äußerst positiv. Man merkt an solchen Dingen, wie wichtig der Firma das Wohl ihrer Angestellten ist.
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